17 MAI 14 0 commentaire
ELSAN s’engage dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises

ELSAN s’engage dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises

Dès sa création, ELSAN a souhaité contribuer aux enjeux du développement durable en s’engageant dans une démarche innovante et collective de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Concrètement, il s’agit de développer des actions transversales en matière de respect de l’environnement, de progrès social, d’engagement sociétal, de performance économique et de gouvernance.

 

En tant qu’acteur majeur du système de santé, responsable vis-à-vis des patients, salariés, médecins, pouvoirs publics et acteurs locaux, le groupe souhaite agir dans la durée sur toutes ces dimensions.

 

La responsabilité sociétale des entreprises se traduit concrètement par des plans d’actions accompagnés d’indicateurs, élaborés en toute transparence. Il s’agit avant tout d’une démarche d’amélioration continue collective, construite à partir d’engagements pris par le groupe.

 

Notre activité de soins étant étroitement liée aux enjeux locaux, le projet sera territorialisé et mené par chaque établissement, tout en étant valorisé et consolidé à l’échelle du groupe. Il doit accompagner la stratégie de rayonnement des cliniques sur leur territoire, tout en s’appuyant sur des principes communs à l’ensemble du groupe.

 

Quelques mois seulement après la création d’ELSAN, la mise en place d’une stratégie de responsabilité sociétale des entreprises témoigne de notre volonté d’agir collectivement, et de valoriser nos atouts et nos réalisations.

La RSE s’appuiera sur 4 piliers :

  • ELSAN, pilier d’une offre de soins au service de son territoire
  • ELSAN, porteur de l’innovation pour une prise en charge performante et personnalisée
  • ELSAN, acteur engagé dans l’éco-performance
  • ELSAN, acteur engagé pour ses talents, collaborateurs et médecins

 

Sur chacun de ces piliers, des engagements seront pris et des programmes d’actions seront déployés dans les établissements de manière adaptée et pluriannuelle.

 

Une première série d’engagements a été établie en mai dernier. Dès le mois de juin, des établissements pilotes seront sélectionnés pour tester la pertinence de ces engagements et la manière opérationnelle de les faire vivre. Tous les établissements du groupe seront engagés dans la démarche en 2017.

Ajouter un commentaire

Ajouter un message

Ce champ est obligatoire

Ce champ est obligatoire

Ce champ est obligatoire

 

Partager cet article avec un ami

Ce champ est obligatoire

Adresse e-mail invalide

Ce champ est obligatoire

Adresse e-mail invalide

Ce champ est obligatoire

 

Votre message a bien été envoyé.

Partager la carte de voeux avec un ami

Ce champ est obligatoire

Adresse e-mail invalide

Ce champ est obligatoire

Adresse e-mail invalide

Ce champ est obligatoire

 

Votre message a bien été envoyé.